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全年安全生产培训6万多人次 无锡民企再获省级表彰

2022-05-17 10:44:13
来源:中新网江苏

  中新网江苏新闻5月17日电(记者 孙权)全年组织员工参与安全生产培训达6万多人次、设立53个“安康杯”活动小组、开展“安全环保监督员”“义务消防员”队伍建设……无锡民企红豆集团把车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地,把安全建设到班组上、把风险治理在事故前。

安全生产学习宣讲。红豆集团供图
安全生产学习宣讲。红豆集团供图

  近日江苏省总工会、省应急管理厅联合下发《关于表彰2020-2021年度全省“安康杯”竞赛先进集体和个人的决定》,红豆集团等8家单位被授予2020-2021年度江苏省“安康杯”竞赛示范单位称号。

  为进一步发挥广大职工在安全生产和职业病防治工作中的作用,防范遏制事故发生,推动全省安全生产和职业病防治形势持续稳定好转,维护广大职工劳动安全健康权益,2020-2021年度,江苏各级“安康杯”竞赛领导小组认真贯彻相关通知要求,广泛开展以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动。

把车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地。红豆集团供图
把车间班组作为“安康杯”竞赛主阵地。红豆集团供图

  作为国内优秀的民营企业代表之一,地处无锡市锡山区的红豆集团一直以来高度重视员工的安全与健康。在实际工作中,该集团将安全培训纳入员工教育培训体系,并实施积分制管理,开设了安全生产知识、法律法规、操作技能、职业道德、职业病防治等内容,培训老师既有外聘教员,又有公司技能操作能手。

  “安全生产培训不但让员工学到了安全方面的常识和规范,学到了操作技能,还让大家了解了很多法律知识。”通过培训成为安全管理干部的刘时荣原是红豆集团一名普通的操作工,他以自身为例,向职工们讲述了培训的必要性。

推行安全管理“一人一档”。红豆集团供图
推行安全管理“一人一档”。红豆集团供图

  为进一步完善安全管理,红豆集团还通过对设备自动化、智能化改造降低人工操作强度和风险系数,推进智慧叉车、智能烟感系统等不断提升企业自身管理水平;推行安全管理“一人一档”,包括个人基本信息、三级教育卡、职业危害告知、上岗证、体检报告、防护用品放发记录、检测记录等,实现员工全周期安全管理。

  据悉,“安康杯”竞赛活动主要包括强化职工劳动安全卫生知识教育培训、加强班组安全建设、组织开展隐患排查治理等内容。活动开展以来,江苏全省共有4.7万家企事业单位、826.6万余名职工积极参加,涌现出一批先进集体和个人。此前,红豆集团还荣获了2018-2019年度全国“安康杯”竞赛优胜集体称号。(完)

编辑:顾名筛
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